L’indicateur synthétique d’accès aux droits fondamentaux (ISADF) est élaboré par l'IWEPS à la demande du Gouvernement wallon dans le cadre de la réforme du Plan de cohésion sociale.

Outil d’aide à la décision politique, l’ISADF poursuit un double objectif :
  • Rendre compte de l’accès effectif de la population de chaque commune aux droits fondamentaux et contribuer à l’établissement (facultatif) d’un diagnostic local de cohésion sociale et à l’identification de besoins locaux ;
  • Fournir ainsi un des critères objectifs au subventionnement des communes francophones candidates pour la mise en œuvre du Plan d’actions (2020-2025).

(*) Droits et indicateurs composant l'ISADF synthétique
Indicateur synthétique d’accès aux droits fondamentaux
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DONNÉES

DONNÉES

METADONNÉES

Indicateur : Pourcentage de travailleurs en interruption de carrière ou en crédit-temps

Unité :

Source(s) : ONEM, ONSS - emploi salarié, ORPSS (ex ONSSAPL et OSSOM)

Période(s) : 2009, 2012, 2016

Définition : Le crédit-temps s’inscrit dans le cadre de la réglementation relative à l’interruption de carrière. Il s’applique uniquement aux travailleurs occupés chez un employeur du secteur privé. Quel que soit l’âge, le régime général du crédit-temps permet de suspendre ou de réduire ses prestations temporairement afin de disposer de plus de temps libre pour répondre à des obligations familiales et sociales ou pour réaliser des projets personnels. L’interruption de carrière « ordinaire » offre la possibilité de suspendre entièrement ou partiellement ses prestations, tout en bénéficiant d’une allocation de la part de l’ONEM. L’allocation octroyée varie en fonction du type d’interruption de carrière (complète ou partielle), de l’âge du travailleur, du régime de travail interrompu, du nombre d’enfants et de l’âge.